Strona internetowa dla agencji pracy tymczasowej

Firma potrzebująca pracowników sezonowych i osoba szukająca pracy tymczasowej sprawdzają w internecie ofertę agencji, zanim nawiążą kontakt w swojej sprawie.

Dlaczego agencja pracy tymczasowej potrzebuje strony?

Firmy potrzebujące szybkiego dostępu do pracowników sezonowych sprawdzają w internecie zakres obsługi kadrowej agencji, zanim zdecydują się zgłosić zapotrzebowanie na personel.

Bez strony agencja traci zarówno pracodawców szukających online rzetelnego dostawcy pracowników tymczasowych, jak i kandydatów szukających aktualnych ofert pracy, którzy trafiają do konkurencji.

Czy to brzmi znajomo?

Pracodawca nie wie, jak szybko agencja jest w stanie dostarczyć potrzebną liczbę pracowników

Kandydat nie widzi aktualnych ofert pracy i musi dzwonić, żeby dowiedzieć się o dostępnych stanowiskach

Zero formularza zgłoszenia zapotrzebowania wydłuża proces nawiązania współpracy z nowym klientem

Agencje z widoczną ofertą pracy i formularzem dla pracodawców w Google przejmują obie strony rynku pracy tymczasowej

Strona dla agencji pracy tymczasowej - co zawiera

Aktualne oferty pracy

Przejrzysta lista dostępnych ofert pracy tymczasowej, aktualizowana samodzielnie przez agencję w miarę napływu zleceń.

Obsługa kadrowa dla firm

Jasny opis zakresu usług dla pracodawców (rekrutacja, formalności, rozliczenia), pomagający ocenić kompleksowość oferty.

Formularz zgłoszenia zapotrzebowania

Prosty formularz dla firm pozwalający zgłosić zapotrzebowanie na pracowników, przyspieszający rozpoczęcie współpracy.

SEO pod pracowników tymczasowych

Pozycjonowanie na frazy "agencja pracy tymczasowej [region]", "praca sezonowa oferty", "pracownicy tymczasowi dla firm".

Najczęstsze pytania

Ile kosztuje strona dla agencji pracy tymczasowej?
Każdy projekt wyceniamy indywidualnie, w zależności od zakresu (liczba podstron, funkcje, integracje). Napisz do nas z krótkim opisem potrzeb - odpowiemy z konkretną wyceną, bez zobowiązań.
Czy oferty pracy można samodzielnie dodawać i usuwać?
Tak, sekcja ofert jest zbudowana tak, by agencja mogła samodzielnie zarządzać aktualnymi ogłoszeniami bez pomocy programisty.
Czy formularz dla pracodawców może zbierać liczbę potrzebnych osób i termin?
Tak, formularz można dopasować tak, by firma podała liczbę pracowników i termin rozpoczęcia, co przyspiesza przygotowanie oferty współpracy.

Gotowy na nowych klientów?

Bezpłatna wycena w 24h. Bez zobowiązań. Porozmawiajmy o stronie dla Twojego biznesu.

Zamów stronę dla agencji pracy tymczasowej
Zadzwoń Bezpłatna wycena