Strona internetowa dla doradcy zawodowego i coacha kariery
Księgowa po dziesięciu latach w jednej firmie albo absolwent bez pomysłu na pierwszą pracę szukają kogoś, kto poprowadzi ich przez decyzję. Wybierają doradcę, u którego widać konkretny proces i ludzi w podobnej sytuacji.
Tak Cię szukają: doradca zawodowy dla licealisty + miasto · coach kariery zmiana branży · badanie predyspozycji zawodowych + miasto
Zmiana zawodu to decyzja, którą ludzie odkładają latami, więc sam moment szukania doradcy jest kruchy. Ktoś czyta niedzielnym wieczorem, po trudnym tygodniu w pracy, i jeśli strona nie pokaże od razu, z kim doradca pracuje, zamknie ją i wróci do tematu za pół roku. Porównuje przy tym nie ceny, tylko to, czy doradca rozumie jego branżę i etap życia. Rodzice licealistów szukają zupełnie czego innego niż menedżerowie po wypaleniu.
Maturzyści, osoby wracające po urlopie rodzicielskim, specjaliści planujący przebranżowienie: grupy, z którymi pracujesz, warto wymienić od razu. Zaraz pod spodem przydaje się opis pierwszego spotkania i tego, co klient z niego wyniesie. Twarz doradcy jest tu bardzo ważna, bo to relacja na kilka tygodni i klient chce wiedzieć, z kim będzie rozmawiał.
Co po kolei ma na stronie zobaczyć klient doradcy zawodowego i coacha kariery
- 01
Z kim pracuję
Podział na młodzież, osoby w zmianie i specjalistów pozwala każdemu od razu znaleźć swoją ścieżkę na stronie.
- 02
Proces krok po kroku
Opis kolejnych spotkań, narzędzi i zadań między sesjami pokazuje, że to praca z planem, a nie luźne rozmowy.
- 03
Historie klientów
Opisy zmian zawodowych za zgodą klientów działają mocniej niż ogólne zapewnienia o skuteczności.
- 04
O mnie i moich kwalifikacjach
Wykształcenie doradcze, certyfikaty coachingowe i własne doświadczenie zawodowe uwiarygadniają doradcę.
- 05
Bezpłatna rozmowa wstępna
Krótkie spotkanie na próbę obniża barierę dla kogoś, kto nie jest pewny, czy coaching jest dla niego.
- 06
Blog o rynku pracy
Teksty o rekrutacji i zmianie branży przyciągają osoby na wczesnym etapie wahania.
Czego unikać na stronie w tej branży
- Ogólne hasła o odkrywaniu potencjału bez opisu, co konkretnie dzieje się na spotkaniach. Osoba praktyczna uznaje ofertę za mglistą i szuka doradcy, który opisuje konkretny przebieg pracy.
- Jedna oferta dla wszystkich, od nastolatka po dyrektora. Każda z grup ma wrażenie, że strona nie jest skierowana do niej, i nie wysyła zapytania.
- Brak twarzy i historii doradcy. Osoba szukająca zmiany nie wie, z kim miałaby rozmawiać o swojej przyszłości, i nie decyduje się na pierwszy krok.
Co odróżnia dobrą stronę doradcy zawodowego i coacha kariery od przeciętnej
Pierwsza sesja w miniaturze: czytelnik strony doradcy kariery już podczas przeglądania zaczyna porządkować myśli. Strona zadaje mu kilka trafnych pytań, pokazuje, jakie drogi wybierali inni, i daje jasny pierwszy krok. Opis doradcy i jego certyfikatów to za mało. Lepiej działa strona, która mówi o kliencie i jego decyzji.
Od czego zależy zakres i koszt
Koszt zależy od tego, ile ścieżek oferty chcesz pokazać osobno i czy strona ma obsługiwać zakup pakietów sesji z płatnością online. Kalendarz do umawiania rozmowy wstępnej, blog i sekcja historii klientów to osobne elementy, które wydłużają prace. Krótki test lub quiz na stronie także wymaga dodatkowego zaprojektowania.
Każdą stronę wyceniamy po rozmowie o tym, czego naprawdę potrzebujesz. Bez cennika z sufitu.
Pytania, które słyszymy od doradców zawodowych i coachów kariery
Czy warto oferować bezpłatną konsultację wstępną?
Czy strona może zawierać historie sukcesu klientów?
Ile sesji zwykle trwa proces i czy pisać o tym na stronie?
Jak opisywać historie klientów, żeby nie zdradzać ich danych?
Czy przez stronę obsłużę sesje online z klientami z różnych miast?
Pomóż klientom podjąć decyzję szybciej
Zbudujemy stronę, która jasno pokazuje, z kim pracujesz i jak wygląda droga od pierwszej rozmowy do nowej pracy.