Strona internetowa dla firmy szkoleń BHP

Właściciel małej firmy zatrudnia nową osobę od przyszłego tygodnia i musi zapewnić jej szkolenie wstępne, a za kilka miesięcy okresowe dla reszty zespołu. Wybiera firmę, która powie, jak to zrobić najprościej i bez przestoju w pracy.

Zamów bezpłatną wycenę

Zanim zamówisz stronę dla firmy szkoleń BHP, pewnie pytasz o to

Czy formularz może zbierać liczbę pracowników do szkolenia?
Tak, formularz można dopasować tak, by pracodawca podał liczbę i stanowiska pracowników, co przyspiesza przygotowanie oferty.
Czy da się wdrożyć zapisy na szkolenia online z zaświadczeniem?
Tak. Strona może obsługiwać rejestrację na szkolenia online i generować zaświadczenia po ukończeniu kursu, w tych formach szkoleń, na które pozwalają przepisy.
Czy opisywać na stronie obowiązki pracodawcy w zakresie BHP?
Właściciele firm szukają tych informacji w wyszukiwarce, więc rzetelny, krótki przewodnik prowadzi ich do Twojej oferty. Treść trzeba aktualizować, gdy zmieniają się przepisy.
Jak zachęcić małe firmy, które mają jednego lub dwóch pracowników?
Pokaż otwarte terminy grupowe, na które można zapisać pojedynczą osobę. Mała firma nie zamówi szkolenia zamkniętego, ale chętnie dołączy do grupy.
Czy strona może pomóc w przypominaniu o terminach szkoleń okresowych?
Strona może zbierać informację o dacie ostatniego szkolenia przy zapisie, a Ty możesz wysłać przypomnienie przed upływem terminu. To prosty sposób na powracających klientów.

Z czego składa się taka strona

Szkolenia według grupy stanowisk

Pracodawca szuka po stanowisku, a nie po nazwie z przepisów.

Formy szkoleń

Szkolenie u klienta, w sali lub zdalnie to różnica dla firmy, która nie może przerwać pracy.

Kalendarz otwartych terminów

Małe firmy chętnie zapisują pojedyncze osoby na najbliższy termin grupowy.

Stała obsługa BHP

Firmy bez własnego specjalisty szukają zewnętrznej obsługi, a to dla Ciebie stałe zlecenie.

Krótki przewodnik po obowiązkach pracodawcy

Wyjaśnienie, jakie szkolenia są wymagane i kiedy, przyciąga ruch z wyszukiwarki i buduje zaufanie.

Co psuje zaufanie na stronach w tej branży

  • Lista szkoleń nazwana językiem przepisów, bez wyjaśnienia, kogo dotyczą. Właściciel firmy nie wie, co wybrać, i dzwoni do konkurencji, która mu to wyjaśni.
  • Brak kalendarza terminów. Pracodawca z jedną nową osobą nie wie, kiedy może ją zapisać, i szuka gdzie indziej.
  • Stała obsługa BHP pominięta w ofercie. Firma szukająca zewnętrznego specjalisty nie wie, że oferujesz taką usługę.

Co buduje je od pierwszego ekranu

Obowiązki pracodawcy wytłumaczone ludzkim językiem i gotowe rozwiązanie to coś, czego szuka klient firmy szkoleń BHP. Strona pokazuje, jakie szkolenie jest potrzebne na jakim stanowisku, kiedy jest najbliższy termin i jak dostać zaświadczenie. Pracodawca czuje, że ma sprawę z głowy. U konkurencji często jest lista nazw szkoleń przepisana z rozporządzenia.

Z czego to składamy: Strony internetoweWizytówka GooglePozycjonowanie SEO

Od czego zależy zakres i koszt

Zapisy online na otwarte terminy z kalendarzem kosztują więcej niż formularz zgłoszenia grupy. Przewodnik po obowiązkach pracodawcy wymaga przygotowania i aktualizacji treści. Stałą obsługę BHP warto opisać na osobnej podstronie.

Sprawa BHP załatwiona, zanim pracownik zacznie

Opisz, jakie szkolenia prowadzisz i w jakiej formie. Zaproponujemy stronę, na której pracodawca w kilka minut znajdzie odpowiedni termin.

Zamów bezpłatną wycenę Zobacz realizacje

Warto przeczytać na blogu

Wszystkie artykuły →

Pokrewne branże

Wszystkie branże →
Zadzwoń Bezpłatna wycena