Strona internetowa dla centrum szkoleniowego

Do centrum szkoleniowego pisze specjalista HR z budżetem do wydania przed końcem kwartału albo osoba, której pracodawca wymaga uprawnień na konkretny termin. Oboje chcą od razu zobaczyć datę, miejsce i to, co dostaną na koniec.

Zamów bezpłatną wycenę

Zanim zamówisz stronę dla centrum szkoleniowego, pewnie pytasz o to

Czy strona obsłuży zapisy grupowe od firm?

Tak, formularz z możliwością zgłoszenia kilku osób naraz ułatwia pozyskiwanie większych, firmowych zamówień.

Czy mogę pokazać aktualny kalendarz terminów?

Tak, przejrzysty, samodzielnie aktualizowany kalendarz to jeden z najważniejszych elementów takiej strony.

Czy uczestnik może zapłacić za szkolenie od razu przy zapisie?

Tak, zapis może kończyć się płatnością online albo wystawieniem faktury proforma, zależnie od tego, czy klient jest osobą prywatną, czy firmą. Dla firm zwykle zostawia się opcję zamówienia z płatnością przelewem po fakturze. Oba warianty mogą działać na jednym formularzu.

Jak pokazać szkolenia stacjonarne, online i hybrydowe, żeby nie mylić klientów?

Każdy termin w kalendarzu ma oznaczenie formy i miejsca, a filtr pozwala wybrać tylko jedną z nich. W karcie szkolenia warto napisać, czym różni się wersja online, na przykład czy egzamin też jest zdalny. To zmniejsza liczbę pytań przed zapisem.

Czy strona może przypominać kursantom o kończących się uprawnieniach?

Jeśli szkolenie daje uprawnienia z datą ważności, można zbudować prostą bazę uczestników i wysyłać przypomnienie przed terminem odnowienia. Wymaga to zgody na kontakt zebranej przy zapisie. Dla ośrodka to tani sposób na powracających klientów.

Szkolenie kupuje się pod termin i pod dokument. Osoba prywatna musi mieć uprawnienia przed rozpoczęciem nowej pracy, a firma chce przeszkolić zespół w konkretnym tygodniu, kiedy produkcja stoi albo kiedy kończy się rok budżetowy. Dział HR porównuje kilka ośrodków w jednym arkuszu: data, cena, miejsce, forma zajęć, rodzaj certyfikatu. Wygrywa ten, kto te dane podaje wprost, a nie w PDF do pobrania po wypełnieniu formularza.

Kategorie szkoleń i najbliższe terminy z liczbą wolnych miejsc to podstawa górnej części strony. Jeśli prowadzisz szkolenia z uprawnieniami, na samej górze musi być informacja, jaki dokument uczestnik otrzymuje i kto go wydaje. Dla firm potrzebny jest osobny przycisk do zapytania o szkolenie zamknięte, bo to zwykle większe zlecenia niż pojedyncze zapisy.

Twój klient w tej chwili:

Pracownik dostał od szefa polecenie zrobienia uprawnień w ciągu miesiąca i szuka najbliższego terminu.

Kalendarza z datami i miejscami, informacji o egzaminie i o tym, jaki dokument dostanie po zdaniu.

Specjalistka HR z firmy produkcyjnej ma przeszkolić trzydziestu pracowników z BHP albo obsługi urządzeń.

Możliwości szkolenia zamkniętego u siebie w zakładzie, programu do pobrania i szybkiego kontaktu do osoby od ofert dla firm.

Osoba zmieniająca branżę chce kurs, który realnie pomoże znaleźć pracę, i porównuje kilka ośrodków.

Programu z liczbą godzin, sylwetki prowadzących i opinii absolwentów, najlepiej z informacją, gdzie pracują po kursie.

Z czego składa się taka strona

Katalog szkoleń z filtrowaniem

Ośrodki mają często kilkadziesiąt tematów. Filtr po kategorii, mieście i formie zajęć pozwala znaleźć właściwe w kilka sekund.

Kalendarz terminów

To jest strona, na którą klient wraca. Terminy z liczbą wolnych miejsc i zapisem online skracają drogę do decyzji.

Karta szkolenia

Program godzina po godzinie, wymagania wstępne, forma egzaminu, dokument na koniec i prowadzący. Bez tego HR musi dzwonić.

Szkolenia zamknięte dla firm

Odrębna ścieżka z formularzem zapytania o liczbę osób, miejsce i preferowany termin. Zapytania grupowe to większy przychód.

Prowadzący

Przy szkoleniach specjalistycznych nazwisko i doświadczenie trenera bywa ważniejsze niż nazwa ośrodka.

Dokumenty i uprawnienia

Jasne wyjaśnienie, jakie certyfikaty i uprawnienia ośrodek wydaje i na jakiej podstawie, usuwa najczęstszą wątpliwość.

Co psuje zaufanie na stronach w tej branży

Kalendarz terminów w pliku do pobrania albo nieaktualny od miesięcy. Osoba z pilnym terminem zapisuje się tam, gdzie widzi datę od razu.
Opis szkolenia składa się z haseł w rodzaju „praktyczne podejście”, bez programu i liczby godzin. HR nie ma czego wkleić do porównania ofert i pomija ośrodek.
Ten sam formularz kontaktowy dla osoby prywatnej i firmy chcącej przeszkolić pięćdziesiąt osób. Duże zapytanie ginie w skrzynce między pytaniami o pojedyncze miejsca.

Co buduje je od pierwszego ekranu

Strona centrum szkoleniowego to w praktyce system zapisów. Terminy są żywe, wolne miejsca liczone, a program każdego szkolenia da się przeczytać bez pobierania pliku. Osoba prywatna zapisuje się w dwie minuty, a firma ma własną ścieżkę z formularzem na szkolenie zamknięte. U konkurencji często jest tylko lista tematów i numer telefonu, a terminy ustala się mailowo.

Z czego to składamy: Strony internetowe Pozycjonowanie SEO Social media

Od czego zależy zakres i koszt

Zakres rośnie z liczbą szkoleń i częstotliwością terminów. Kalendarz z zapisami, limitem miejsc i płatnością online to osobny moduł, podobnie jak strefa uczestnika z materiałami do pobrania. Wpływ ma też liczba lokalizacji, w których prowadzisz zajęcia, i to, czy ośrodek chce samodzielnie dodawać nowe szkolenia i terminy bez udziału wykonawcy.

Terminy widoczne, zapisy bez telefonu

Napisz, ile szkoleń prowadzisz i jak często są terminy. Pokażemy, jak ułożyć kalendarz i ścieżkę dla firm, żeby zapytania przychodziły gotowe do obsługi.

Zamów bezpłatną wycenę Zobacz realizacje

Warto przeczytać na blogu

Wszystkie artykuły →

Pokrewne branże

Wszystkie branże →