Strona internetowa dla centrum szkoleń BHP i ppoż
Kadrowa albo właściciel małej firmy szuka szkolenia BHP, gdy zbliża się termin szkolenia okresowego, gdy zatrudnia nowego pracownika albo gdy spodziewa się kontroli inspekcji pracy. Chce zobaczyć najbliższe terminy, cenę za osobę i to, czy szkolenie może odbyć się u niego w zakładzie.
Tak Cię szukają: szkolenie BHP okresowe + miasto terminy · szkolenie wstępne BHP dla pracownika + miasto · szkolenie ppoż w zakładzie pracy + województwo
Szkolenia BHP kupuje się z kalendarza, nie z zachwytu: ktoś w kadrach widzi, że za miesiąc kończy się ważność szkoleń dla dziesięciu osób, i wpisuje w Google frazę ze szkoleniem okresowym i miastem. Otwiera kilka stron i porównuje terminy, formę, zakres i to, jak szybko dostanie zaświadczenia. Wybiera centrum, które ma czytelny grafik, pozwala zapisać grupę bez dzwonienia i jasno mówi, dla jakich stanowisk jest które szkolenie, bo kadrowa nie zawsze wie, czy brygadzista to stanowisko robotnicze czy kierownicze.
Na górze grafik najbliższych terminów z podziałem na typ szkolenia i stanowisko oraz przyciskiem zapisu. Obok rozróżnienie: szkolenie wstępne, okresowe, ppoż, pierwsza pomoc, z informacją, kogo dotyczy i jak często. Niżej dwie opcje: w siedzibie centrum lub u klienta, z informacją o szkoleniach online tam, gdzie przepisy to dopuszczają. Do tego formularz zapisu grupy z liczbą osób i stanowiskami.
Co po kolei ma na stronie zobaczyć klient centrum szkoleń BHP i ppoż
- 01
Grafik terminów z zapisami
Kadrowa szuka terminu, który zmieści się przed upływem ważności. Grafik z przyciskiem zapisu zamienia wizytę na stronie w rezerwację.
- 02
Szkolenia według stanowiska i częstotliwości
Pracodawca nie wie, które szkolenie jest dla kogo i jak często. Tabela stanowisk z typem szkolenia i okresem ważności rozwiązuje to bez telefonu.
- 03
Szkolenia u klienta i dla grup
Zakład z kilkudziesięcioma pracownikami często nie wyśle ich do centrum. Oferta wyjazdowa z opisem, czego trener potrzebuje na miejscu, otwiera większe zlecenia.
- 04
Ppoż, próbna ewakuacja, pierwsza pomoc
To szkolenia, których szuka inny typ klienta: zarządca, dyrektor placówki. Osobna sekcja pozwala im znaleźć swoje potrzeby.
- 05
Dla nowego pracodawcy: od czego zacząć
Właściciel małej firmy nie zna obowiązków. Krótki przewodnik przyprowadza go z wyszukiwarki i może zrobić z niego klienta na lata.
- 06
Formularz zapisu grupy
Liczba osób, stanowiska, preferowany termin i miejsce: te dane pozwalają potwierdzić szkolenie w pierwszej odpowiedzi.
Czego unikać na stronie w tej branży
- Terminy szkoleń podane w PDF-ie do pobrania lub nieaktualne od miesięcy. Kadrowa, która ma termin za dwa tygodnie, nie ryzykuje i dzwoni do centrum z aktualnym grafikiem na stronie.
- Oferta opisana nazwami rozporządzeń, bez tłumaczenia, które szkolenie jest dla kogo. Właściciel małej firmy nie rozumie, co kupić, i wybiera stronę, która mu to wyjaśniła prostym językiem.
- Strona przemilcza szkolenia wyjazdowe w zakładzie klienta. Firma produkcyjna z dużą grupą zakłada, że musi wysyłać ludzi do centrum, i wybiera konkurenta, który przyjedzie.
Co odróżnia dobrą stronę centrum szkoleń BHP i ppoż od przeciętnej
Dobra strona centrum szkoleń działa jak kalendarz z doradcą: terminy, wyjaśnienie, które szkolenie jest dla kogo i jak często, zapis grupy i propozycja przyjazdu do zakładu. Nowy pracodawca dostaje osobny przewodnik, a oferta ppoż z ewakuacją ma swoje miejsce. Lista szkoleń z nazwami z rozporządzeń i numer telefonu zmuszają kadrową do dzwonienia, żeby cokolwiek ustalić.
Od czego zależy zakres i koszt
Zakres zależy przede wszystkim od tego, czy potrzebujesz grafiku z zapisami online i płatnością, czy wystarczy formularz z preferowanym terminem. Podstrony dla typów szkoleń i stanowisk, oferta wyjazdowa, sekcja poradnikowa dla pracodawców, panel do pobierania zaświadczeń i ewentualne szkolenia online na platformie to elementy, które zmieniają wielkość projektu.
Każdą stronę wyceniamy po rozmowie o tym, czego naprawdę potrzebujesz. Bez cennika z sufitu.
Pytania, które słyszymy od centrów szkoleń BHP i ppoż
Czy grafik szkoleń można samodzielnie aktualizować?
Czy warto opisać możliwość szkolenia na terenie zakładu klienta?
Czy zapisy przez stronę mają być dla pojedynczych osób, czy tylko dla firm?
Gdzie pokazać, że zaświadczenia wystawiamy szybko?
Czy prowadzić przez stronę przypomnienia o terminach dla stałych klientów?
Pokrewne branże
- Wynajem sal konferencyjnych i szkoleniowych
- Firma szkoleń BHP
- Szkolenie i uprawnienia na broń sportową
- Ośrodek szkolenia kierowców zawodowych kategorii C i D
- Firma szkoleń pierwszej pomocy
- Szkoła jazdy
- Szkoła nurkowania
- Agencja opieki nad dziećmi (niania)
- Szkoła baletowa
- Tłumacz języka migowego
Strona, która zapisuje grupę, zanim kadrowa sięgnie po telefon
Opowiedz nam, jakie szkolenia prowadzisz i jak często zmienia się grafik. Zaprojektujemy stronę z terminami i zapisami, która tłumaczy obowiązki prostym językiem.